Marktforschungsbericht für Lernmanagementsysteme (LMS) – Globale Prognose bis 2032
ID: MRFR/ICT/4832-HCR | 200 Pages | Author: Aarti Dhapte| May 2025
Die Größe des Marktes für Lernmanagementsysteme (LMS) wird voraussichtlich von 18.9 Milliarden US-Dollar im Jahr 2024 auf 44.5 Milliarden US-Dollar im Jahr 2032 wachsen, was einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von 14.6 % im Prognosezeitraum (2024–2032) entspricht. Darüber hinaus wurde die Marktgröße für Lernmanagementsysteme im Jahr 2023 auf 16.4 Milliarden US-Dollar geschätzt.
Eines der Hauptelemente, das das Wachstum des Learning-Management-Systems (LMS)-Geschäfts beeinflusst, ist die Zunahme computergestützter Lernoptionen sowohl für Unternehmen als auch für akademische Einrichtungen. Auch wichtige Markttreiber steigern das Marktwachstum.
Abbildung 1: Marktgröße für Learning Management Systeme (LMS), 2023–2032 (Milliarden USD)
Quelle: Sekundärforschung, Primärforschung, MRFR-Datenbank und Analystenbewertung
Der Markt wird in erster Linie durch die zunehmende Einführung von Lernmanagementsystemen angetrieben, die sowohl für Online- als auch für Präsenzunterricht eingesetzt werden, um Kosten zu senken und den Komfort zu verbessern. Darüber hinaus tragen die zunehmende Präferenz der Verbraucher für Lernmanagementsysteme, die weit verbreitete Nutzung dieser Systeme durch Bildungseinrichtungen und die zunehmende Allgegenwärtigkeit von Smartphones und schnellen Internetverbindungen zum Marktwachstum dieser Systeme bei. Die Expansion des Marktes wird jedoch durch hohe Kurskosten und eine unregelmäßige Internetanbindung in abgelegenen Gebieten behindert. Im Gegensatz dazu bietet die Integration künstlicher Intelligenz (KI) aufgrund von Dingen wie der Automatisierung von Verfahren, die menschliches Eingreifen erfordern, große Chancen für Lernmanagementsystem-Unternehmen, ihre Produkte zu erweitern. Darüber hinaus könnte die Branche Raum für Wachstum haben, da die Fortschritte und Bestrebungen in Richtung digitalisierter Bildung weiter zunehmen.
Darüber hinaus ist die Marktstudie zu Lernmanagementsystemen das Hauptthema des Berichts, zusammen mit Wachstumsmöglichkeiten, Herausforderungen und Trends. Um die Auswirkungen zahlreicher Aspekte auf die LMS-Branche zu verstehen, wie z. B. die Verhandlungsmacht der Lieferanten, die Wettbewerbsintensität der Wettbewerber, die Bedrohung durch neue Marktteilnehmer, die Bedrohung durch Ersatzstoffe und die Verhandlungsmacht der Verbraucher, verwendet die Studie die Fünf-Kräfte-Analyse von Porter.
Die Segmentierung des Marktes für Lernmanagementsysteme (LMS) umfasst basierend auf der Anwendung Unternehmen und Hochschulen. Das akademische Segment dominierte den Markt, da eine Lernumgebung anpassbare Trainingsprogramme bieten sollte, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Studenten zugeschnitten sind. Um Lernsysteme zu verbessern und sicherzustellen, dass sie sich an bevorstehende Veränderungen in Bildung und Technologie anpassen können, sollte E-Learning eine ganzheitliche und ökologische Lernstrategie verfolgen.
Abbildung 2: Markt für Learning Management Systeme (LMS) nach Bereitstellung, 2021 & 2032 (Milliarden USD)
Quelle: Sekundärforschung, Primärforschung, MRFR-Datenbank und Analystenbewertung
Die Marktdaten des Learning Management Systems (LMS) wurden nach Diensten in Verwaltung, Leistungsmanagement, Inhaltsmanagement, Kommunikation und Kommunikation unterteilt. Zusammenarbeit. Aufgrund der großen Branchen- und Abteilungsvielfalt entscheiden sich die meisten Unternehmen für eine separate Ausbildung für jede Abteilung. Infolgedessen treibt der Bedarf an maßgeschneiderten Schulungsmodulen bei Unternehmen das Wachstum des Marktes für LMS-Lösungen voran. Viele der Unternehmen, die LMS bevorzugen, benötigen das Programm lediglich für die Leistungs- oder Inhaltsverwaltung. Darüber hinaus bereitet die Verwaltung von Inhalten über mehrere Kanäle hinweg den meisten Unternehmen Kopfzerbrechen. Aus diesem Grund bevorzugen Unternehmen spezialisierte Lösungen zur Steigerung der Produktivität.
Basierend auf den Endbenutzern wurde die Marktbranche für Lernmanagementsysteme (LMS) in orthopädische Kliniken, Spezialkrankenhäuser, neurologische Kliniken und andere segmentiert. Spezialkrankenhäuser hielten im Jahr 2021 den größten Segmentanteil, was auf die schnelle Einführung fortschrittlicher Chirurgieprodukte auf dem Markt für Lernmanagementsysteme (LMS) und die Verfügbarkeit von qualifiziertem medizinischem Personal zurückzuführen ist. Darüber hinaus nehmen die staatlichen Initiativen zur Verbesserung der Gesundheitsinfrastruktur zu, und die Zahl steigt. Es wird erwartet, dass der Markt für Learning Management System (LMS)-Operationen wie minimal-invasive Wirbelsäulenchirurgie und andere Segmente im bewerteten Zeitraum mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von 3,17 % zulegen wird.
Nach Regionen bietet die Studie Markteinblicke in Nordamerika, Europa, den asiatisch-pazifischen Raum und den Rest der Welt. Aufgrund der wachsenden Ed-Tech-Aktivitäten wird erwartet, dass Nordamerika die Branche der Lernmanagementsysteme (LMS) anführen wird. Darüber hinaus gibt es in den Vereinigten Staaten die meisten Schulen und Universitäten, was LMS-Anbietern wahrscheinlich die Möglichkeit bietet, ihre Unternehmen hier auszubauen.
Die wichtigsten im Marktbericht untersuchten Länder sind außerdem: die USA, Kanada, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Spanien, China, Japan, Indien, Australien, Südkorea und Brasilien.
Abbildung 3: MARKTANTEIL VON LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) NACH REGIONEN 2021 (%)
Quelle: Sekundärforschung, Primärforschung, MRFR-Datenbank und Analystenbewertung
Der europäische Markt für Lernmanagementsysteme (LMS) hat den zweitgrößten Marktanteil. Denn Online-Lernen erfreut sich in der europäischen Bildung und im Unternehmenssektor immer größerer Beliebtheit. Darüber hinaus hatte der deutsche Markt für Lernmanagementsysteme (LMS) den größten Marktanteil und der britische Markt für Lernmanagementsysteme (LMS) war der am schnellsten wachsende Markt in der europäischen Region
Es wird erwartet, dass der Markt für Lernmanagementsysteme (LMS) im asiatisch-pazifischen Raum von 2022 bis 2030 mit der schnellsten jährlichen Wachstumsrate wachsen wird. Aufgrund des steigenden Bedarfs an verschiedenen Lernmanagementlösungen in der Region und einer wachsenden Bevölkerung in der Region, was den Zugang zu verschiedenen Bildungsprogrammen für die in ländlichen Gebieten lebende Bevölkerung verbessern würde Asien-Pazifik-Region
Große Industrieunternehmen investieren viel Geld in Forschung und Entwicklung, um ihr Produktportfolio zu erweitern, was das weitere Wachstum im Corporate Learning Management System ankurbeln würde. Darüber hinaus bringen Marktteilnehmer neben anderen wichtigen Marktentwicklungen neue Produkte auf den Markt, schließen Verträge ab, übernehmen Unternehmen, erhöhen ihre Investitionen und arbeiten mit anderen Organisationen zusammen, um ihre Präsenz zu erweitern. Um in einem Umfeld mit starkem Wettbewerb und wachsendem Markt zu wachsen und zu gedeihen, müssen Wettbewerber im Marktsektor für Lernmanagementsysteme (LMS) erschwingliche Produkte anbieten.
Die Produktion vor Ort zur Senkung der Betriebskosten ist eine der wichtigsten Geschäftstaktiken, die Hersteller in der weltweiten Learning Management System (LMS)-Branche anwenden, um den Kunden zu helfen und den Marktsektor zu vergrößern. Die Marktbranche für Lernmanagementsysteme (LMS) hat der Medizin in letzter Zeit einige der wichtigsten Vorteile beschert. Zu den Hauptakteuren auf dem Markt für Lernmanagementsysteme (LMS) gehören Cornerstone OnDemand, Blackboard, PowerSchool, Instructure, D2L, SAP (Deutschland), SumTotal, IBM, LTG, Oracle, Infor, Adobe und Docebo (USA).
Ein Unternehmen, das Lerntechnologie und cloudbasierte Tools für die Personalentwicklung anbietet, heißt Cornerstone OnDemand, Inc. Das Unternehmen wurde an der NASDAQ-Börse öffentlich gehandelt, bis es 2021 von der Private-Equity-Gesellschaft Clearlake Capital Group unter dem Tickersymbol Nasdaq: CSOD übernommen wurde. Cornerstone begann als CyberU, das erwachsenen Lernenden online betriebswirtschaftliche Schulungen und Schulungen anbot, und konzentrierte sich später auf Personalsoftware. Im März 2022 wurde EdCast von Cornerstone gekauft. Das Edtech-Geschäft wird durch diese Transaktion gestört, und es wird erwartet, dass das Management beider Unternehmen eine kundenorientiertere Haltung einnehmen wird.
Blackboard Inc. war ein amerikanisches Unternehmen für Bildungstechnologie mit Hauptsitz in Reston, Virginia. Es war bekannt für sein Lernmanagementsystem Blackboard Learn. Es fusionierte Ende 2021 mit Anthology, über den zukünftigen Namen des vereinten Unternehmens gab es noch keine Angaben. Im März 2020 wurde das Blackboard Collaborate Self-Service Portal veröffentlicht. Das Gateway ermöglicht weiterführenden Bildungseinrichtungen, Schulbezirken und Verbänden die einfache Implementierung eines virtuellen Lernsaals. Der Hauptzweck dieser Nachricht besteht darin, akademischen Vereinigungen dabei zu helfen, ihren akademischen Fortschritt angesichts von COVID-19 und anhaltenden Kündigungen aus Gründen fortzusetzen.
Edmodo (Kalifornien)
Blackboard, Inc. (USA)
IBM Corporation (USA)
SAP SE (Deutschland)
Cornerstone On-Demand, Inc. (USA)
Xerox Corporation (USA)
D2L Corporation (Kanada)
Oracle Corporation (USA)
McGraw-Hill Education (USA)
Saba Software, Inc. (USA) unter anderem
September 2024
General Atlantic kauft die Learning Technologies Group (LTG): Das US-amerikanische Private-Equity-Unternehmen General Atlantic hat die britische Learning Technologies Group im Wert von mehr als 800 Millionen Pfund übernommen. Da LTG plant, diese Investition zur Steigerung seiner globalen Präsenz zu nutzen, wird der Anbieter von digitalen Schulungsdiensten am Arbeitsplatz für die britische Regierung und Unternehmen in der Lage sein, sein Portfolio an umbenannten Lernhilfetechnologien zu erweitern.
Juni 2023
Der K-12-Schulverwaltungssoftwareanbieter PowerSchool hat die PowerSchool Unified Classroom 2021-Version herausgebracht, die unter anderem ein Berichtstool für Schüler, ein Schülerbewertungstool, Verhaltensmanagement und andere einfache Lehr- und Lerntools enthält.
September 2022
In Zusammenarbeit mit BBVA, einem der führenden Finanzzentren, nahm Cornerstone OnDemand Inc., einer der weltweit führenden Anbieter von HCM-Technologie, seine Geschäftstätigkeit auf. BBVA würde die Technologien von Easel nutzen, um Strategien zu entwickeln und Wertversprechen für Mitarbeiter zu entwickeln und eine Reihe von Kompetenzen in den Bereichen Rekrutierung, Beurteilung, Lernen und Mobilität zu verwalten.
Mai 2022
Der offizielle Online-Schulungsanbieter Udemy Business und das Skillsoft-Unternehmen SumTotal Systems sind hauptsächlich auf dem globalen Markt mit hochkarätigen Mitarbeiter-Onboarding-Engagements, Lernmanagement- und Talentmanagementprogrammen tätig und haben eine neue strategische Vereinbarung getroffen. SumTotal ist eine echte Learning Management Experience Platform (LMXP) und gemeinsam sind sie in der Lage, die Inhalte von Udemy Business zu verkaufen. Durch die Partnerschaft zwischen SumTotal und Udemy Business genießen Kunden ein intensiveres Lernerlebnis und der Kaufprozess wird schneller abgeschlossen.
Juli 2022
Blue Sky eLearn ist eine Partnerschaft mit GrowthZone eingegangen, einem der weltweit führenden Anbieter von Verbandsmanagementsoftware, und hat damit den Umfang seiner Integrationskooperation erheblich erweitert.
Oktober 2021
Die Fusion von Anthology Inc mit Blackboard Incorporation: Anthology Incorporation, ein Software-Design-Unternehmen, das sich mit der Entwicklung digitaler Lösungen für Bildungseinrichtungen befasst, hat die Übernahme kürzlich mit der Fusion von Blackboard Incorporation abgeschlossen. Mit dieser Fusion sollte ein modernes und ganzheitliches EdTech-Ökosystem geschaffen werden, das weltweit funktionieren kann.
Unternehmen
Akademiker
Cloud
Vor Ort
Verwaltung
Leistungsmanagement
Content-Management
Kommunikation & Zusammenarbeit
USA
Kanada
Deutschland
Frankreich
Großbritannien
Italien
Spanien
Restliches Europa
China
Japan
Indien
Australien
Südkorea
Australien
Restlicher Asien-Pazifik-Raum
Naher Osten
Afrika
Lateinamerika
Report Attribute/Metric Source: | Details |
MARKET SIZE 2023 | 8.45(USD Billion) |
MARKET SIZE 2024 | 9.17(USD Billion) |
MARKET SIZE 2035 | 22.5(USD Billion) |
COMPOUND ANNUAL GROWTH RATE (CAGR) | 8.5% (2025 - 2035) |
REPORT COVERAGE | Revenue Forecast, Competitive Landscape, Growth Factors, and Trends |
BASE YEAR | 2024 |
MARKET FORECAST PERIOD | 2025 - 2035 |
HISTORICAL DATA | 2019 - 2024 |
MARKET FORECAST UNITS | USD Billion |
KEY COMPANIES PROFILED | Everfi, Moodle, TalentLMS, SAP, Litmos, Adobe, Blackboard, Docebo, Clever, Skillsoft, iSpring, Cornerstone OnDemand, Savvy, Oracle, Pluralsight |
SEGMENTS COVERED | Deployment Mode, End User, Component, User Type, Regional |
KEY MARKET OPPORTUNITIES | Mobile learning integration, AI-driven personalized learning, Demand for compliance training solutions, Continuous skills development programs, Customizable learning paths |
KEY MARKET DYNAMICS | increased adoption of e-learning, integration of AI technologies, demand for employee upskilling, focus on remote training solutions, customization and personalization trends |
COUNTRIES COVERED | North America, Europe, APAC, South America, MEA |
Frequently Asked Questions (FAQ) :
The Global Corporate Learning Management System Market is expected to be valued at 9.17 billion USD in 2024.
By 2035, the market is expected to reach a value of 22.5 billion USD.
The expected CAGR for the market from 2025 to 2035 is 8.5%.
In 2024, North America is expected to hold the largest market share, valued at 3.5 billion USD.
In 2024, the market is segmented as follows: Cloud-Based at 4.1 billion USD, On-Premise at 3.0 billion USD, and Hybrid at 2.07 billion USD.
The APAC region is expected to be valued at 2.0 billion USD in 2024.
Major players in the market include Everfi, Moodle, TalentLMS, SAP, and Adobe.
The European region is projected to reach a market value of 6.0 billion USD by 2035.
There are anticipated growth opportunities in expanding digital learning initiatives and cloud adoption across organizations.
The On-Premise deployment mode is expected to be valued at 7.5 billion USD in 2035.
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