배포 모드(클라우드 및 온프레미스), 조직 규모(중소기업 및 대기업)별, 지역별(북미, 유럽, 아시아 태평양 및 기타 세계)별 핵심 Hr 소프트웨어 시장 조사 보고서 정보 - 2032년까지 시장 예측
ID: MRFR/ICT/2292-HCR | 100 Pages | Author: Ankit Gupta| June 2025
핵심 HR 소프트웨어 시장 개요
핵심 HR 소프트웨어 시장 규모는 2024년 294억 달러에서 2032년까지 542억 달러로 성장할 것으로 예상되며, 예측 기간(2024~2032년) 동안 연평균 성장률(CAGR) 10.5%을 나타냅니다. 또한 핵심 HR 소프트웨어 시장 규모는 2023년 252억 달러에 달했습니다.
주거 및 상업 공간의 핵심 HR 소프트웨어는 생산성 및 기타 주요 작업에 중요합니다. 전 세계의 주거 및 비주거 부문에서는 미적 및 운영 부문을 위한 인프라를 위해 점점 더 효율적인 핵심 HR 소프트웨어를 채택하고 있습니다. 주거 부문은 2020년에 54% 이상을 차지하는 핵심 HR 소프트웨어를 빠르게 채택하고 있으며 예측 기간 동안 증가할 것으로 예상됩니다. 사무실, 체육관, 쇼핑몰 및 산업 분야와 같은 상업 공간에서는 업계에서 가장 내구성이 뛰어난 Core HR 소프트웨어 옵션으로 간주되는 탄력적인 Core HR 소프트웨어를 채택하고 있으며, Core HR 소프트웨어 시스템의 흡음, 내구성 및 긴 수명과 같은 기능으로 인해 수요가 증가하고 있습니다.
그림 1: 핵심 HR 소프트웨어 시장, 2018~2030년(10억 달러)
출처: 2차 연구, 1차 연구, MRFR 데이터베이스 및 분석가 검토
핵심 HR 소프트웨어 시장 동향
핵심 HR 소프트웨어 산업은 전 세계적으로 더 빠른 속도로 발전하고 있으며 시장 성장을 주도할 것으로 예상됩니다.
핵심 HR 소프트웨어는 전 세계적으로 더 빠른 속도로 발전하고 있으며, 앞으로 몇 년 안에 시장 성장은 최고점까지 확대될 것입니다. 클라우드 기술이 급증하고 현대 기술이 발전함에 따라 핵심 HR 소프트웨어 산업도 확장되고 있습니다. 모바일 배포의 급속한 증가는 시장을 활성화하는 주요 요인입니다. 핵심 HR 소프트웨어 산업에서는 직원 세부 정보를 쉽게 유지 관리하기 위한 HR 소프트웨어에 대한 수요가 엄청나게 증가하고 있습니다. Market Study에 따르면 HR 분야의 자동화에 대한 수요 증가로 인해 전 세계적으로 시장이 출현하고 있습니다. 중소기업 규모에서 HR 소프트웨어와 같은 자동화 시스템을 채택하려는 접근 방식은 핵심 HR 소프트웨어 시장 잠재력이 앞으로도 계속 증가할 것임을 보여줍니다. 기업은 HR 프로세스를 더욱 빠르게 관리하기 위해 핵심 HR 소프트웨어 산업 시설을 선택합니다.
또한 클라우드 기술의 등장과 모바일 배포의 확대로 인해 수많은 시장 기회 창출이 더욱 높아지고 있습니다. 핵심 HR 소프트웨어 산업이 제공하는 제안은 직원의 정보 및 개인 정보, 세금 원천징수, 혜택 등록으로 구성됩니다. 모든 핵심 HR 소프트웨어 시장 동향은 조직이 직원의 세부 정보를 유지하고 결근일을 추적하는 데 매우 유용합니다. 직원도 데이터베이스에 액세스하여 직원 셀프 포털의 특정 정보를 편집할 수 있습니다. 기업에서 자동화 시스템 채택이 증가하면서 시장도 성장하고 있습니다.
핵심 HR 소프트웨어 시장 부문 통찰력
핵심 HR 소프트웨어 배포 모드 통찰력
배포 모드를 기반으로 하는 핵심 HR 소프트웨어 시장 세분화에는 클라우드 및 온프레미스가 포함됩니다. 클라우드는 2020년 시장 가치가 109억 9690만 달러로 70.54%로 가장 큰 시장 점유율을 차지했으며, 예측 기간 동안 가장 높은 CAGR 11.12%로 성장할 것으로 예상됩니다. 온프레미스(On-Premise)는 2020년에 두 번째로 큰 시장으로, 2020년 가치는 45억 9,310만 달러에 달했습니다.
핵심 HR 소프트웨어 조직 규모 통계
조직 규모에 따라 핵심 HR 소프트웨어 시장 세분화에는 Small & 중소기업 및 대기업. 소형 & 중견기업은 2020년 시장 가치가 95억 5720만 달러로 가장 큰 시장 점유율 60.97%를 차지했으며, 예측 기간 동안 최고 CAGR 11.33%로 성장할 것으로 예상됩니다. 대기업은 2020년에 두 번째로 큰 시장으로, 2020년 가치는 60억 8,428만 달러에 달했습니다.
그림 2: 2021년 배포 모드별 핵심 HR 소프트웨어 시장 2030년(10억 달러)
출처: 2차 연구, 1차 연구, MRFR 데이터베이스 및 분석가 검토
핵심 HR 소프트웨어 지역 통찰력
이 연구는 지역별로 북미, 유럽, 아시아 태평양 및 기타 지역에 대한 시장 통찰력을 제공합니다. 북미 지역은 전 세계적으로 가장 큰 핵심 HR 소프트웨어 산업을 차지하고 있는 것으로 나타났습니다. 이 지역은 기술 발전의 채택 증가와 HR 소프트웨어 사용 증가로 인해 훨씬 빠른 속도로 성장하고 있습니다. 북미 외에도 아시아 태평양 지역은 예측 기간 동안 큰 성장을 보일 것으로 예상되며 가장 빠르게 성장하는 시장이 될 것입니다.
그림 3: 2021년 지역별 핵심 HR 소프트웨어 시장 점유율(%)
출처: 2차 연구, 1차 연구, MRFR 데이터베이스 및 분석가 검토
핵심 HR 소프트웨어 주요 시장 참여자 & 경쟁 통찰력
주요 시장 참여자들은 제품 라인을 늘리기 위해 R&D에 많은 돈을 지출하고 있으며 이는 핵심 HR 소프트웨어 시장이 더욱 성장하는 데 도움이 될 것입니다. 또한 시장 참여자들은 신제품 출시, 계약 계약, 인수합병, 투자 증가, 다른 조직과의 협력 등 주요 시장 개발을 통해 전 세계적으로 영향력을 확대하기 위해 다양한 전략적 이니셔티브를 취하고 있습니다. 핵심 HR 소프트웨어 업계의 경쟁업체는 경쟁이 점점 더 치열해지고 상승하는 시장 환경에서 확장하고 생존하기 위해 비용 효과적인 품목을 제공해야 합니다.
주요 시장 참가자들은 제품 라인을 확장하기 위해 R&D에 많은 돈을 투자하고 있으며, 이는 핵심 HR 소프트웨어의 시장 성장을 더욱 촉진할 것입니다. 신제품 출시, 계약상 합의, 인수합병, 투자 증가, 다른 조직과의 협력과 같은 중요한 시장 개발을 통해 시장 참가자들은 자신의 입지를 확대하기 위해 다양한 전략적 활동을 수행하고 있습니다. 경쟁이 더욱 치열해지고 성장하는 시장 환경에서 성장하고 성공하려면 핵심 HR 소프트웨어 업계의 경쟁업체가 저렴한 제품을 제공해야 합니다.
운영 비용 절감을 위해 현지에서 제조하는 것은 제조업체가 핵심 HR 소프트웨어 산업에서 고객에게 혜택을 주고 시장 부문을 확장하기 위해 사용하는 주요 비즈니스 전술 중 하나입니다. 핵심 HR 소프트웨어 시장은 최근 의학에 가장 중요한 이점 중 일부를 제공했습니다. Workday, Inc.(미국), 자동 데이터 처리(미국), Sap SE(독일), CoreHR(아일랜드) 등을 포함한 주요 헤어 케어 제품 시장 참가자들은 R&D 이니셔티브에 자금을 지원하여 시장 수요를 늘리려고 노력하고 있습니다.
Workday, Inc.는 미국의 주문형 재무 관리,인적 자원 관리 및 학생 정보 시스템 소프트웨어 공급업체입니다. Workday는 2005년 Oracle이 PeopleSoft를 인수한 후 ERP 회사 PeopleSoft의 창립자이자 전 CEO인 David Duffield와 전 PeopleSoft 최고 전략가 Aneel Bhusri가 함께 설립했습니다. 2020년에 Fortune 매거진은 직원 만족도 조사를 기준으로 Fortune지 선정 2020년 일하기 좋은 100대 기업 중 Workday Inc.를 5위로 선정했습니다. 샌프란시스코 비즈니스 타임즈(San Francisco Business Times)는 Workday를 최대 기업 부문에서 만에서 가장 일하기 좋은 기업 2위로 선정했습니다.
또한 자동 데이터 처리(미국)인 ADP는 HR, 급여, 인재, 시간, 세금 및 복리후생 관리를 통합하는 클라우드 기반 인적 자본 관리(HCM) 솔루션을 제공하는 포괄적인 제공업체이자 비즈니스 아웃소싱 서비스, 분석, 규정 준수 전문 지식 분야의 선두주자입니다.
핵심 HR 소프트웨어 시장의 주요 기업은 다음과 같습니다
Ceridian HCM, Inc.(미국)
Workday, Inc.(미국)
자동 데이터 처리(미국)
Sap SE(독일)
CoreHR(아일랜드)
Paycom Software, Inc.(미국)
Employwise(인도)
Paychex, Inc.(미국)
Oracle Corporation(미국)
IBM Corporation(미국).
핵심 HR 소프트웨어 산업 발전
2023년 6월, Workday는 중앙 집중식 HCM 제공을 통한 운영 개선을 목표로 지역 전문가를 대상으로 하는 시스템 통합업체이자 HR 클라우드 기반 기술 솔루션 제공업체인 삼성 SDS와의 협력 확장을 공개했습니다.
2023년 6월 UKG는 HR 급여 솔루션 및 인력 관리 제공업체인 Immedis 인수를 완료했으며 국가 간 급여 시스템인 UKG One View를 도입하여 급여 운영의 세계화를 더욱 가속화했습니다.
2023년 4월, Oracle은 Oracle ME 및 Oracle Grow에 대한 개선 사항이 발표된 것을 축하했습니다. 이는 사용자가 회사의 직원 경험 플랫폼에서 지속적인 기술 애플리케이션과 자기 주도 학습을 통합할 수 있어 큰 관심을 받았습니다.
2023년 3월 Roberts 씨의 회사인 Ceridian은 Centre Parcs UK & 직원의 성과를 최적화하고 생산성을 향상하며 규정 준수를 모니터링하기 위해 Dayforce를 구현한 아일랜드. Center Parcs는 일선 직원을 대상으로 하며 시간 추적, 최적화된 주문 일정 관리 및 통합 방향 리더십을 위해 Dayforce의 전사적 교육 모듈을 사용할 계획입니다.
2022년 10월 ADP는 고용주가 직장 경험 개선을 위해 직원의 피드백을 수집하는 데 도움이 되는 직원의 소리(Voice of the Employee) 제품 출시를 발표했습니다.
2021년 10월, SAP는 조직 내에서 개인의 발전과 성장을 지원하는 맞춤형 추천을 직원과 연결하는 SAP Succession Factors Opportunity Marketplace를 출시했습니다.
Cezanne Payroll이라는 새로운 급여 솔루션은 2024년 5월 Cezanne HR Limited에서 출시되었으며, 이제 하나의 시스템에서 HRIS 제품과 고급 내장 급여 도구를 결합합니다.o 영국 규정 준수 및 HMRC RTI 제출 승인에 적합합니다.
Zellis Group은 2024년 4월에 급여 기능과 함께 인적 자원 관리를 개선하기 위한 HCM Cloud 8.0이라는 또 다른 업데이트를 출시했습니다. 향상된 기능에는 Zellis Intelligence Platform(ZIP) 내의 다른 업데이트와 함께 자세한 Power BI 대시보드가 포함됩니다.
포켓 smHRt Tech Pvt. Ltd.는 인도 중소기업 시장이 WhatsApp을 사용하여 인적 자원 관리 및 급여 시스템을 디지털화하도록 돕는 것을 목표로 2023년 4월 Digital Bharat 2.0이라는 이니셔티브를 시작했습니다. 이 프로젝트는 여러 관할권에서 HR 및 급여 관행과 규정 준수를 촉진할 수 있는 간단하고 간단한 인터페이스를 제공합니다.
핵심 HR 소프트웨어 시장 세분화
핵심 HR 소프트웨어 배포 모드 전망
클라우드
온프레미스
핵심 HR 소프트웨어 조직 규모 전망
소형 & 중견기업
대기업
핵심 HR 소프트웨어 지역 전망
북미
미국
캐나다
유럽
독일
프랑스
영국
이탈리아
스페인
나머지 유럽
아시아 태평양
중국
일본
인도
호주
대한민국
호주
나머지 아시아 태평양 지역
기타 국가
중동
아프리카
라틴 아메리카
| Attribute/Metric | Details |
| Market Size 2023 | USD 25.2 Billion |
| Market Size 2024 | USD 29.4 Billion |
| Market Size 2030 | USD 54.2 Billion |
| Compound Annual Growth Rate (CAGR) | 10.5% (2024-2032) |
| Base Year | 2023 |
| Market Forecast Period | 2024-2032 |
| Historical Data | 2018 & 2020 |
| Market Forecast Units | Value (USD Billion) |
| Report Coverage | Revenue Forecast, Market Competitive Landscape, Growth Factors, and Trends |
| Segments Covered | Deployment Mode, Organization Size, and Region |
| Geographies Covered | North America, Europe, Asia Pacific, and the Rest of the World |
| Countries Covered | The U.S, Canada, Germany, France, the UK, Italy, Spain, China, Japan, India, Australia, South Korea, and Brazil |
| Key Companies Profiled | Employwise (India), IBM Corporation (U.S.), Oracle Corporation (U.S.), Ceridian HCM, Inc. (U.S.), Automatic Data Processing (U.S.), Sap SE (Germany), CoreHR (Ireland), Paycom Software, Inc. (U.S.), Paychex, Inc. (U.S.), and Workday, Inc. (U.S.). |
| Key Market Opportunities | The rise in the usage of mobile and increased adoption of automated systems in the pandemic raised the Core HR Software Industry Opportunities for growth. |
| Key Market Dynamics | The Core HR Software Industry is evolving at a faster rate all around the world, and in furthermore years, the market growth will propagate to the highest points. |
Frequently Asked Questions (FAQ) :
The Core HR Software market size was valued at USD 25.2 Billion in 2023.
The market is projected to grow at a CAGR of 10.5% during the forecast period, 2024-2032.
North America had the largest share of the Core HR Software market.
The key players in the market are Employwise (India), IBM Corporation (U.S.), Oracle Corporation (U.S.), Ceridian HCM, Inc. (U.S.), Automatic Data Processing (U.S.), Sap SE (Germany), CoreHR (Ireland), Paycom Software, Inc. (U.S.), Paychex, Inc. (U.S.), and Workday, Inc. (U.S.).
The Cloud category dominated the market in 2021.
The Small & Medium Enterprise base had the largest share in the market for Core HR Software.
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