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リファレンスチェックソフトウェア市場調査レポート情報をタイプ別(クラウドベースおよびWebベース)、アプリケーション別(大企業および中小企業)、地域別(北米、アジア太平洋、ヨーロッパおよびその他の世界) - 2032年までの予測


ID: MRFR/ICT/7221-CR | 92 Pages | Author: Ankit Gupta| January 2020

リファレンス チェック ソフトウェア市場の概要


リファレンス チェック ソフトウェア市場は、2024 年の0.29 億米ドルから 2032 年までに0.49 億米ドルに成長すると予測されており、予測期間中 (2024 ~ 2032 年) の年平均成長率 (CAGR) は 6.72% です。さらに、リファレンスチェックソフトウェアの市場規模は、2023 年に 2 億 7.000 万米ドルと推定されています。

参照チェックを合理化する必要性が高まり、それらがアプリケーション追跡システムなどの最先端のテクノロジーと統合されるにつれて、市場の成長を促進する主要な市場原動力となっています。

図 1: リファレンス チェック ソフトウェア市場規模、2023 ~ 2032 年 (10 億米ドル)

リファレンス チェック ソフトウェア市場の概要 2024

タイプ: 二次調査、一次調査、MRFR データベースおよびアナリスト レビュー

リファレンス チェック ソフトウェア市場動向


リファレンスチェックと申請者追跡システムの統合が市場の成長を促進している

世界的なリファレンスチェックソフトウェア市場の成長を推進する 2 つの主な原動力は、リファレンスチェックと申請者追跡システムの統合、およびプロセス簡素化に対する需要の高まりです。しかし、市場の拡大は、リファレンス ソフトウェアのエラーによって制限されています。さらに、予想される期間を通じて、機械学習や AI などの新しいテクノロジーの導入が、業界に収益性の高いチャンスをもたらすと予想されます。新型コロナウイルス感染症以降、企業はこの種のソフトウェアを採用を効率化し、潜在的な人材を雇用するために使用すると予測されています。企業は時間とリソースの節約による恩恵を受け、最終的には生産性が向上します。 

一部の企業は、リファレンス チェック ソフトウェア プロバイダーとの協力を通じて、内部手順とビジネス手順を再構築し、アーキテクチャの効率と透明性を高めています。 「人は大切」という言葉を考えてみましょう。従業員数 18,000 名を超える企業である Muthoot FinCorp と PeopleStrong は、2022 年 4 月に提携し、人材管理システムの更新を含む計画的なデジタル変革を実施しました。このコラボレーションは、人事専門家への依存を軽減しながら、ビジネスと人事の両方の成果を実現することを目的としています。

採用担当者の効率性とコミュニケーションの向上に対するニーズの高まり、クラウドベースのソリューションの受け入れの拡大、採用プロセスの迅速化に対する要望の高まりが、市場の主な推進要因となっています。リファレンスチェックソフトウェアの市場は、これらの原因の結果として発展してきました。企業は、採用時に人工知能を使用することで、応募者を手動で審査するなどの時間のかかる手順を排除または大幅に削減できる可能性があります。リファレンス チェック ソフトウェアは、ポジションの作成から候補者の選択に至る採用サイクル全体の効率的な管理を可能にするために、この分野のベンダーによって使用されています。競争力を維持するために、世界中のソフトウェア会社が新しいソリューションを開発しています。 

たとえば、Hirebee は Hirebee Bespoke 2021 プログラムを開始すると宣言しました。 Hireable Bespoke 2021 は、タレント エグゼクティブ、採用担当者、対象分野の専門家で構成される活発なコミュニティであり、メンバーが採用の課題について話し合い、Hirebee から最適な解決策を見つけ、手数料を支払うこの運動の紹介プログラムに参加することができます。

市場拡大を促進する 2 つの主な理由は、リファレンス チェック プロセスの簡素化と、アプリケーション追跡システムなどの最先端テクノロジーとの統合に対するニーズの高まりです。さらに、BFSI、小売、自動車部門など、いくつかの業界でリファレンス チェック ソフトウェアの使用が増えているため、市場は成長しています。しかし、ソフトウェアエラーが頻繁に発生し、商業的な拡大が妨げられています。さらに、市場は、機械学習の応用や、AI や参照内ソフトウェアなどの新技術の実装から大きな恩恵を受けることが予想されます。したがって、参照チェック ソフトウェア市場の収益が促進されます。

リファレンス チェック ソフトウェア市場セグメントの洞察


リファレンス チェック ソフトウェア タイプに関する洞察


タイプに基づくグローバルなリファレンス チェック ソフトウェア市場セグメンテーションには、クラウドベースと Web ベースが含まれます。 2022 年には、クラウドベース部門の収益シェアが最高となりました。市場の拡大は、企業や企業の間でのクラウドベースのソフトウェアの需要の増加によるものです。クラウドベースのソフトウェアは、そのアクセシビリティ、モビリティ、データ損失の最小化により、現在企業で広く利用されています。

リファレンス チェック ソフトウェア Application Insights


アプリケーションに基づいたグローバルリファレンスチェックソフトウェア市場セグメンテーションには、大企業と中小企業が含まれます。中規模企業。 2022 年の世界のリファレンス チェック ソフトウェア市場は、大企業セグメントが独占しました。これは、大規模企業の雇用が広範であるため、中小企業よりもこのソフトウェアを緊急に必要としているという事実に関連している可能性があります。

図 2: リファレンス チェック ソフトウェア市場、アプリケーション別、2022 年および2032 (10 億米ドル)

リファレンス チェック ソフトウェア市場、アプリケーション別、2022 年および 2032 年 (10 億米ドル)

タイプ: 二次調査、一次調査、MRFR データベースおよびアナリスト レビュー

リファレンス チェック ソフトウェアの地域別分析情報


この調査では、地域ごとに、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、その他の世界の市場に関する洞察が提供されます。北米リファレンスチェックソフトウェア市場は、2022年にこの市場を支配しました(45.80%)。多くの新興企業や多国籍企業が北米に拠点を置いています。米国には、さまざまな業界の国際的な企業組織がいくつかあり、そのスタッフや生産施設の大部分が拠点となっています。 Alphabet Inc.、AT&T、Dell Technologies Inc.、Cisco Systems Inc.、Apple Inc. などの一部の国際企業の従業員の大部分は米国に拠点を置いています。この結果、効果的なリファレンスチェックソフトウェアに対する広範な需要が生じています。さらに、米国のリファレンス チェック ソフトウェア市場が最大の市場シェアを保持し、カナダのリファレンス チェック ソフトウェア市場は北米地域で最も急成長している市場でした。

さらに、市場レポートで調査された主要国は、米国、カナダ、ドイツ、フランス、英国、イタリア、スペイン、中国、日本、インド、オーストラリア、韓国、ブラジルです。

図 3: 2022 年の地域別リファレンス チェック ソフトウェア市場シェア (10 億米ドル)

2022 年の地域別リファレンス チェック ソフトウェア市場シェア (10 億米ドル)

タイプ: 二次調査、一次調査、MRFR データベースおよびアナリスト レビュー

ヨーロッパのリファレンス チェック ソフトウェア市場は、2022 年に健全な市場シェアを占めました。これは、これら 2 つの大陸の中小企業や大企業がソフトウェアを頻繁に使用しているためです。さらに、ドイツのリファレンス チェック ソフトウェア市場が最大の市場シェアを保持し、英国のリファレンス チェック ソフトウェア市場は、ヨーロッパ地域で最も急成長している市場でした。

アジア太平洋地域のリファレンスチェックソフトウェア市場は、2023年から2032年にかけて大幅な成長を記録すると予想されています。これは、この地域における重要なプレーヤーの存在と最先端技術の導入の結果として起こります。アジア太平洋地域における半導体産業とエレクトロニクス分野の拡大により、この市場は今後も発展すると予測されています。さらに、中国のリファレンス チェック ソフトウェア市場が最大の市場シェアを占め、インドのリファレンス チェック ソフトウェア市場はアジア太平洋地域で最も急成長している市場でした。

リファレンス チェック ソフトウェアの主要な市場プレーヤーとその企業競合に関する洞察


主要な市場プレーヤーは、自社の製品ラインを拡大するために研究開発に多額の投資を行っており、これがリファレンスチェックソフトウェア市場のさらなる成長に貢献します。市場参加者はまた、新製品の発売、契約合意、合併と買収、多額の投資、他の組織との協力などの重要な市場開発を伴う、世界的な拠点を拡大するためのさまざまな戦略的活動に取り組んでいます。競争が激化し、市場が拡大する中で拡大し生き残るために、リファレンス チェック ソフトウェア業界はコスト効率の高いアイテムを提供する必要があります。

運用コストを最小限に抑えるために現地で製造することは、世界のリファレンス チェック ソフトウェア業界のメーカーが顧客に利益をもたらし、市場分野を拡大するために使用する重要なビジネス戦術の 1 つです。近年、リファレンス チェック ソフトウェア業界は、医療に最も重要な利点をいくつか提供してきました。 HireRight, LLC、Hireology、Checkster、Xref、Outmatch、SkillSurvey Inc、VICTIG、HealthcareSource HR, Inc、Oleeo PLC、CareerPlug などのリファレンス チェック ソフトウェア市場の主要企業は、研究開発業務に投資することで市場の需要を拡大しようとしています。

雇用主の候補者照会手順は、人事テクノロジー ビジネスの Xref Ltd によって自動化されています。データベースと連携して予測分析を提供し、人事責任者が情報に基づいた選択をできるようにします。この企業は、手動の電話ベースの方法を電子的なクラウドベースのアプローチに変換します。候補者に審判情報を尋ね、さらにデータを収集し、候補者を分析して、レポートを作成します。地理的には、オーストラリアに加えて、カナダ、イギリス、ノルウェー、ニュージーランド、アメリカでも事業を展開しており、オーストラリアが収益の大部分を生み出しています。 Xref と、業界をリードする身元調査プラットフォームである Checkr との関係は、2017 年 9 月に確立されました。彼らは、Xref プラットフォームを通じて実施される各身元調査から得た収益の一部を Xref に与えることで、新たな収入源を生み出しました。カナダと米国における Xref の成長は、統合によって大きな影響を受けるでしょう。

Outmatch は、多国籍企業の採用プロセスの効率向上を支援する人材分析ソフトウェアを開発しています。このビジネスのプラットフォームにより、クライアントは候補者の評価、ビデオ面接、自動リファレンスチェック、文化分析、リーダーシップ、従業員能力開発評価を提供することで、候補者の仕事の成功を予測し、従業員のパフォーマンスを向上させることができます。 We pow, Inc. は、2019 年 1 月に金額不明で outmatch に買収されました。Wepow はビデオ面接ソリューションを提供しており、採用結果を向上させます。 Wepow のテクノロジーの追加により、生産性と収益性を向上させるために潜在能力の高い従業員を見つけて関与させるための OutMatch の予測人材ソリューション プラットフォームが強化されます。

リファレンスチェックソフトウェア市場の主要企業 i含める



  • HireRight, LLC

  • チェックスター

  • Hireology

  • 外部参照

  • 負ける

  • SkillSurvey Inc

  • ヴィクティグ

  • HealthcareSource HR, Inc

  • Oleeo PLC

  • キャリアプラグ


リファレンス チェック ソフトウェア業界の発展



  • 2023 年 6 月、人工知能を活用した人材採用および人材管理サービスのプロバイダーとして知られる Cangrade は、新しいリファレンス チェック ソフトウェアを導入しました。このソフトウェアは、人事部門の参照チェック手順の完全な自動化を保証します。

  • 2023 年 8 月: これまでのリファレンス チェックの方法を変えることを目指す企業 Weekday は、シード ラウンドで 220 万ドルを調達し、立ち上げ時点での資金総額はこれまでになりました。同社は、信頼できる参照を使用して状況を再定義することを目指しています。

  • 2023 年 3 月: 身元調査活動を扱うテキサスに本拠を置く会社 HireShield は、より迅速かつ効果的な身元調査活動を促進することを目的とした新しいプラットフォーム HireShield.com を立ち上げました。これには、年齢確認、社会保障番号確認、州および連邦の犯罪歴調査、専門職、破産、その他の情報などのサービスが含まれます。

  • 2022 年 6 月: テキサス州のタラント国保安官事務所は、経歴調査管理アプリケーションである eSOPH を Miller Mendel Inc. と統合したと言われています。このシステムは、地方自治体、州、連邦のあらゆるレベルの法執行機関が従業員の採用プロセス中に使用しています。このアプリケーションは、申請者の身元調査を実行し、その地域での履歴記録をスキャンして徹底的な精査と検証プロセスを実施するのにも役立ちます。

  • 2022 年 6 月: Workday, Inc. の報告によると、モヒガンは世界展開を支援するためにワークデイの HCM とワークデイ ファイナンシャル マネジメントを選択しました。モヒガンは 10 年以上にわたり、評判の高いエンターテイメント リゾートのゼネコン兼運営会社として、世界中で 10,000 人を超える従業員を管理してきました。米国、カナダ、韓国などの国への進出により、同社の拡大は加速しています。


リファレンス チェック ソフトウェア市場セグメンテーション

リファレンス チェック ソフトウェア タイプ Outlook



    <リ>

    クラウドベース


    <リ>

    ウェブベース



リファレンス チェック ソフトウェア アプリケーション Outlook



    <リ>

    大企業


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    小さくて、中規模企業



リファレンス チェック ソフトウェアの地域別見通し




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    北アメリカ


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      米国


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      カナダ




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    ヨーロッパ


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      ドイツ


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      フランス


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      イギリス


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      イタリア


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      スペイン


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      ヨーロッパのその他の地域




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    アジア太平洋


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      中国


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      日本


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      インド


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      オーストラリア


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      韓国


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      オーストラリア


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      その他のアジア太平洋地域




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    世界のその他の地域


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      中東


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      アフリカ


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      ラテンアメリカ





Report Attribute/Metric Details
Market Size 2023 USD 0.27 Billion
Market Size 2024 USD 0.29 Billion
Market Size 2032 USD 0.49 Billion
Compound Annual Growth Rate (CAGR) 6.72% (2024-2032)
Base Year 2023
Market Forecast Period 2024-2032
Historical Data 2018- 2022
Market Forecast Units Value (USD Billion)
Report Coverage Revenue Forecast, Market Competitive Landscape, Growth Factors, and Trends
Segments Covered Type, Application, and Region
Geographies Covered North America, Europe, Asia Pacific, and the Rest of the World
Countries Covered The U.S., Canada, German, France, U.K, Italy, Spain, China, Japan, India, Australia, South Korea, and Brazil
Key Companies Profiled HireRight, LLC, Hireology, Checkster, Xref, Outmatch, SkillSurvey Inc, VICTIG, HealthcareSource HR, Inc, Oleeo PLC, and CareerPlug
Key Market Opportunities Increase in adoption of cloud-based technology
Key Market Dynamics Increase in need for simplifying reference check process and integration of reference checking with advance technology such as application tracking systems


Frequently Asked Questions (FAQ) :

The global Reference Check Software market size was valued at USD 0.27  Billion in 2023.

The global market is projected to grow at a CAGR of 6.72% during the forecast period, 2024-2032.

North America had the largest share in the global market

The key players in the market are HireRight, LLC, Hireology, Checkster, Xref, Outmatch, SkillSurvey Inc, VICTIG, HealthcareSource HR, Inc, Oleeo PLC, and CareerPlug

The Cloud-based Type dominated the market in 2022.

The Large Enterprises Application had the largest share in the global market.

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