Referenzcheck-Software-Marktforschungsbericht – Globale Prognose bis 2032

Überblick über den Softwaremarkt für Referenzprüfungen

Es wird erwartet, dass der Markt für Referenzprüfungssoftware von 0.29 Milliarden US-Dollar im Jahr 2024 auf 0.49 Milliarden US-Dollar im Jahr 2032 wachsen wird, was einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von 6.72 % im Prognosezeitraum (2024–2032) entspricht. Darüber hinaus wurde die Marktgröße für Software zur Referenzprüfung im Jahr 2023 auf 0.27 Milliarden US-Dollar geschätzt.

Da die Notwendigkeit einer Rationalisierung von Referenzprüfungen zunimmt und diese in modernste Technologien wie Anwendungsverfolgungssysteme integriert werden, sind dies die wichtigsten Markttreiber, die das Marktwachstum fördern.

Abbildung 1: Referenzprüfungs-Softwaremarktgröße, 2023–2032 (Milliarden USD)

Typ: Sekundärforschung, Primärforschung, MRFR-Datenbank und Analystenbewertung

Referenz prüfen Software-Markttrends

Die Integration der Referenzprüfung mit Systemen zur Bewerberverfolgung treibt das Marktwachstum voran

Die beiden Haupttreiber für das Wachstum des weltweiten Marktes für Referenzprüfungssoftware sind die Integration der Referenzprüfung in Bewerberverfolgungssysteme und die wachsende Nachfrage nach Prozessvereinfachung. Die Expansion des Marktes wird jedoch durch Fehler in der Referenzsoftware eingeschränkt. Darüber hinaus wird erwartet, dass maschinelles Lernen und die Einführung neuer Technologien wie KI im gesamten erwarteten Zeitraum profitable Chancen für die Branche bieten würden. Es wird vorhergesagt, dass Unternehmen nach COVID-19 diese Art von Software nutzen werden, um die Einstellung zu optimieren und potenzielles Personal einzustellen. Unternehmen würden von Zeit- und Ressourceneinsparungen profitieren, was letztendlich die Produktivität steigern würde. 

Durch die Zusammenarbeit mit Anbietern von Referenzprüfungssoftware gestalten einige Unternehmen interne und geschäftliche Abläufe neu, was die Effizienz und Transparenz der Architektur erhöht. Betrachten Sie den Ausdruck „peoplematters“. Muthoot FinCorp, ein Unternehmen mit über 18.000 Mitarbeitern, und PeopleStrong haben sich im April 2022 zusammengetan, um eine geplante digitale Transformation durchzuführen, zu der auch die Aktualisierung seines Personalmanagementsystems gehörte. Ziel der Zusammenarbeit ist es, sowohl geschäftliche als auch persönliche Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig die Abhängigkeit von HR-Experten zu verringern.

Der zunehmende Bedarf an besserer Effizienz und Kommunikation der Personalvermittler, die zunehmende Akzeptanz cloudbasierter Lösungen und der wachsende Wunsch nach schnelleren Einstellungsprozessen sind die wichtigsten Markttreiber. Aus diesen Gründen hat sich der Markt für Software zur Referenzprüfung entwickelt. Durch den Einsatz von künstliche Intelligenz bei der Einstellung können Unternehmen möglicherweise zeitaufwändige Verfahren wie die manuelle Überprüfung von Bewerbern eliminieren oder drastisch reduzieren. Referenzprüfungssoftware wird von Anbietern in diesem Sektor eingesetzt, um eine effiziente Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus von der Stellenbesetzung bis zur Kandidatenauswahl zu ermöglichen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, entwickeln Softwareunternehmen auf der ganzen Welt neue Lösungen. 

Hirebee hat beispielsweise angekündigt, dass das Hirebee Bespoke 2021-Programm beginnen wird. Hireable Bespoke 2021 ist eine lebendige Gemeinschaft aus Talentmanagern, Personalvermittlern und Fachexperten und ermöglicht es Mitgliedern, über Herausforderungen bei der Personalbeschaffung zu diskutieren, die besten Lösungen von Hirebee zu finden und am Empfehlungsprogramm der Bewegung teilzunehmen, das Provisionen zahlt.

Die beiden Hauptgründe für die Marktexpansion sind der steigende Bedarf an einer Vereinfachung des Referenzprüfungsprozesses und der Integration mit Spitzentechnologien wie Anwendungsverfolgungssystemen. Darüber hinaus wächst der Markt, da Software zur Referenzprüfung zunehmend in mehreren Branchen eingesetzt wird, darunter im BFSI-, Einzelhandels- und Automobilsektor. Allerdings behindern häufige Softwarefehler die kommerzielle Expansion. Darüber hinaus wird erwartet, dass der Markt stark von der Anwendung des maschinellen Lernens und der Implementierung neuer Technologien wie KI und In-Referenz-Software profitieren und so den Umsatz des Referenzprüfsoftware-Marktes steigern wird.

Reference Check Software-Marktsegmenteinblicke

Einblicke in die Referenzprüfung von Softwaretypen

Die globale Marktsegmentierung für Referenzprüfsoftware, basierend auf dem Typ, umfasst Cloud-basiert und webbasiert. Im Jahr 2022 war der Umsatzanteil des cloudbasierten Segments am höchsten. Die Marktexpansion wird auf die steigende Nachfrage nach Cloud-basierter Software bei Unternehmen und Unternehmen zurückgeführt. Aufgrund ihrer Zugänglichkeit, Mobilität und minimalen Datenverluste wird Cloud-basierte Software derzeit in großem Umfang von Unternehmen genutzt.

Einblicke in Softwareanwendungen im Referenzcheck

Die globale Marktsegmentierung für Referenzprüfsoftware, basierend auf der Anwendung, umfasst große Unternehmen sowie kleine und mittlere Unternehmen. Mittlere Unternehmen. Das Segment der Großunternehmen dominierte im Jahr 2022 den globalen Markt für Referenzprüfungssoftware. Dies könnte damit zusammenhängen, dass Großunternehmen diese Software aufgrund ihrer umfangreichen Beschäftigung dringender benötigen als KMU.

Abbildung 2: Referenzcheck-Softwaremarkt, nach Anwendung, 2022 & 2032 (Milliarden USD)

Typ: Sekundärforschung, Primärforschung, MRFR-Datenbank und Analystenbewertung

Regionale Einblicke in die Referenzprüfungssoftware

Nach Regionen bietet die Studie Markteinblicke in Nordamerika, Europa, den asiatisch-pazifischen Raum und den Rest der Welt. Der nordamerikanische Markt für Referenzprüfungssoftware dominierte diesen Markt im Jahr 2022 (45,80 %). Viele Start-ups und multinationale Konzerne haben ihren Sitz in Nordamerika. Die Vereinigten Staaten sind die Heimat mehrerer internationaler Unternehmensorganisationen in vielen Branchen sowie eines beträchtlichen Teils ihrer Mitarbeiter und Produktionsanlagen. Ein großer Teil der Belegschaft einiger internationaler Unternehmen wie Alphabet Inc., AT&T, Dell Technologies Inc., Cisco Systems Inc., Apple Inc. usw. ist in den Vereinigten Staaten ansässig. Daraus ergibt sich ein großer Bedarf an effektiver Software zur Referenzprüfung. Darüber hinaus hatte der US-amerikanische Markt für Referenzprüfsoftware den größten Marktanteil und der kanadische Markt für Referenzprüfsoftware war der am schnellsten wachsende Markt in der Region Nordamerika.

Darüber hinaus sind die wichtigsten im Marktbericht untersuchten Länder die USA, Kanada, Deutschland, Frankreich, das Vereinigte Königreich, Italien, Spanien, China, Japan, Indien, Australien, Südkorea und Brasilien.

Abbildung 3: MARKTANTEIL VON REFERENZPRÜF-SOFTWARE NACH REGION 2022 (Milliarden USD)

Typ: Sekundärforschung, Primärforschung, MRFR-Datenbank und Analystenbewertung

Der europäische Markt für Referenzprüfungssoftware hatte im Jahr 2022 einen hohen Marktanteil. Das liegt daran, dass KMU und große Unternehmen auf diesen beiden Kontinenten die Software so häufig nutzen. Darüber hinaus hatte der deutsche Markt für Referenzprüfungssoftware den größten Marktanteil und der britische Markt für Referenzprüfungssoftware war der am schnellsten wachsende Markt in der europäischen Region.

Es wird erwartet, dass der Markt für Referenzprüfungssoftware im asiatisch-pazifischen Raum von 2023 bis 2032 ein deutliches Wachstum verzeichnen wird. Dies ist auf die Präsenz bedeutender Akteure und die Implementierung modernster Technologien in der Region zurückzuführen. Es wird erwartet, dass der Markt aufgrund der Expansion der Halbleiterindustrie und des Elektroniksektors im asiatisch-pazifischen Raum wachsen wird. Darüber hinaus hielt der chinesische Markt für Referenzprüfsoftware den größten Marktanteil und der indische Markt für Referenzprüfsoftware war der am schnellsten wachsende Markt im asiatisch-pazifischen Raum.

Referenz-Check-Software Wichtige Marktteilnehmer & Wettbewerbseinblicke

Führende Marktteilnehmer investieren stark in Forschung und Entwicklung, um ihre Produktlinien zu erweitern, was dazu beitragen wird, dass der Markt für Referenzprüfsoftware noch weiter wächst. Marktteilnehmer unternehmen außerdem eine Vielzahl strategischer Aktivitäten, um ihre globale Präsenz zu erweitern. Zu wichtigen Marktentwicklungen gehören die Einführung neuer Produkte, vertragliche Vereinbarungen, Fusionen und Übernahmen, höhere Investitionen und die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen. Um in einem wettbewerbsintensiveren und steigenden Marktklima zu expandieren und zu bestehen, muss die Referenzprüfungssoftwarebranche kostengünstige Produkte anbieten.

Die Produktion vor Ort zur Minimierung der Betriebskosten ist eine der wichtigsten Geschäftstaktiken, die Hersteller in der globalen Referenzprüfungssoftwarebranche anwenden, um Kunden zu profitieren und den Marktsektor zu vergrößern. In den letzten Jahren hat die Branche der Referenzprüfungssoftware der Medizin einige der bedeutendsten Vorteile geboten. Wichtige Akteure auf dem Markt für Referenzprüfungssoftware, darunter HireRight, LLC, Hireology, Checkster, Xref, Outmatch, SkillSurvey Inc, VICTIG, HealthcareSource HR, Inc, Oleeo PLC und CareerPlug, versuchen, die Marktnachfrage durch Investitionen in Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten zu steigern.

Das Bewerberreferenzverfahren für Arbeitgeber wird vom Personaltechnologieunternehmen Xref Ltd. automatisiert. Es arbeitet mit Datenbanken, um prädiktive Analysen bereitzustellen, damit Personalleiter fundierte Entscheidungen treffen können. Das Unternehmen wandelt die manuelle, telefonische Methode in einen elektronischen, cloudbasierten Ansatz um. Es fragt den Kandidaten nach Schiedsrichterinformationen, sammelt weitere Daten, analysiert den Kandidaten und erstellt dann einen Bericht. Geografisch verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in Kanada, dem Vereinigten Königreich, Norwegen, Neuseeland und den Vereinigten Staaten sowie in Australien, das den Großteil seines Umsatzes erwirtschaftet. Im September 2017 wurde eine Beziehung zwischen Xref und Checkr, der branchenführenden Plattform für Hintergrundüberprüfungen, hergestellt. Sie schufen eine neue Einnahmequelle, indem sie Xref einen Teil der Einnahmen aus jeder über die Xref-Plattform durchgeführten Hintergrundüberprüfung gewährten. Das Wachstum von XRef in Kanada und den Vereinigten Staaten wird durch die Integration erheblich beeinflusst.

Outmatch entwickelt Software zur Talentanalyse, um multinationalen Unternehmen dabei zu helfen, die Effizienz ihrer Einstellungsprozesse zu verbessern. Die Plattform des Unternehmens ermöglicht es Kunden, den Joberfolg von Kandidaten vorherzusagen und die Mitarbeiterleistung zu steigern, indem Kandidatenbewertung, Videointerviews, automatische Referenzprüfungen, Kulturanalyse, Führung und Beurteilung der Mitarbeiterentwicklung bereitgestellt werden. We pow, Inc. wurde im Januar 2019 von outmatch für einen unbekannten Betrag gekauft. Wepow bietet Video-Interview-Lösungen an, die die Einstellungsergebnisse verbessern. Die Hinzufügung der Wepow-Technologie stärkt OutMatchs Plattform für prädiktive Talentlösungen zur Lokalisierung und Einbindung von Mitarbeitern mit hohem Potenzial, um Produktivität und Rentabilität zu steigern.

Wichtige Unternehmen auf dem Markt für Referenzprüfungssoftware ischließen Sie

ein

• HireRight, LLC


• Checkster


• Hireology


• Xref


• Outmatch


• SkillSurvey Inc


• VICTIG


• HealthcareSource HR, Inc


• Oleeo PLC


• CareerPlug

Referenz prüfen Entwicklungen in der Softwarebranche

• Im Juni 2023 stellte Cangrade, bekannt als Anbieter von Rekrutierungs- und Talentmanagementdiensten mit künstlicher Intelligenz, seine neue Referenzprüfungssoftware vor. Die Software gewährleistet eine vollständige Automatisierung der Referenzprüfungsvorgänge für die Personalabteilung.


• Im August 2023: Weekday, ein Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Art und Weise, wie Referenzprüfungen bisher durchgeführt wurden, zu ändern, hat eine Startfinanzierungsrunde in Höhe von 2,2 Millionen US-Dollar eingesammelt und damit seine Gesamtfinanzierung auf den aktuellen Stand zum Start gebracht. Ziel des Unternehmens ist es, die Landschaft mit vertrauenswürdigen Referenzen neu zu definieren.


• Im März 2023 startete das in Texas ansässige Unternehmen HireShield, das sich mit Hintergrundüberprüfungsaktivitäten befasst, eine neue Plattform, HireShield.com, die viel schnellere und effektivere Hintergrundüberprüfungsaktivitäten ermöglichen soll. Es wird Dienstleistungen wie Altersüberprüfungen, Überprüfung der Sozialversicherungsnummer, staatliche und bundesstaatliche Vorstrafenüberprüfungen, berufliche Beschäftigung, Insolvenz und andere Informationen enthalten.


• Juni 2022: Das Sherrif-Büro des Tarrant Country, Texas, soll eSOPH, eine Anwendung zur Verwaltung von Hintergrundüberprüfungen, mit Miller Mendel Inc. integriert haben. Dieses System wird von allen Ebenen der Strafverfolgungsbehörden, Kommunen, Bundesstaaten und Bundesbehörden, während des Einstellungsprozesses von Mitarbeitern verwendet. Diese Anwendung hilft auch bei der Durchführung von Hintergrundüberprüfungen der Antragsteller und beim Scannen ihrer historischen Aufzeichnungen in der Region, um einen gründlichen Prüfungs- und Verifizierungsprozess durchzuführen.


• Im Juni 2022 entschied sich Mohegan für HCM und Workday Financial Management von Workday, um seine globale Expansion zu unterstützen, wie Workday, Inc. berichtet. Seit über einem Jahrzehnt ist Mohegan Generalunternehmer und Betreiber für renommierte Unterhaltungsresorts und verwaltet über 10.000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt. Die Expansion des Unternehmens beschleunigt sich dank der Durchdringung von Ländern wie den USA, Kanada und Südkorea.

Referenzprüfung der Software-Marktsegmentierung

Referenzprüfung Softwaretyp Outlook

• 
  

  Cloudbasiert



• 
  

  Webbasiert

Referenzprüfung Softwareanwendungsausblick

• 
  

  Große Unternehmen



• 
  

  Klein & Mittlere Unternehmen

Reference Check Software Regional Outlook

Report Attribute/Metric	Details
Market Size 2023	USD 0.27 Billion
Market Size 2024	USD 0.29 Billion
Market Size 2032	USD 0.49 Billion
Compound Annual Growth Rate (CAGR)	6.72% (2024-2032)
Base Year	2023
Market Forecast Period	2024-2032
Historical Data	2018- 2022
Market Forecast Units	Value (USD Billion)
Report Coverage	Revenue Forecast, Market Competitive Landscape, Growth Factors, and Trends
Segments Covered	Type, Application, and Region
Geographies Covered	North America, Europe, Asia Pacific, and the Rest of the World
Countries Covered	The U.S., Canada, German, France, U.K, Italy, Spain, China, Japan, India, Australia, South Korea, and Brazil
Key Companies Profiled	HireRight, LLC, Hireology, Checkster, Xref, Outmatch, SkillSurvey Inc, VICTIG, HealthcareSource HR, Inc, Oleeo PLC, and CareerPlug
Key Market Opportunities	Increase in adoption of cloud-based technology
Key Market Dynamics	Increase in need for simplifying reference check process and integration of reference checking with advance technology such as application tracking systems